Dan Efektivitas kelompok dipengaruhi oleh :
 |
| Image Courtesy from WomenPR.com |
1. Tujuan
Dalam hal ini demi terjadi nya efektivitas yang stabil maka itu tujuan mudah dimengerti oleh anggota kelompok, relevan dengan kebutuhan anggota nya, memakai isyarat bahwa dalam kelompok saling ketergantungan dan saling membangkitkan komitmen tingkat tinggi dari anggota untuk mencapainya.
2. Anggota harus mengkomunikasikan ide-ide dan perasaan
3. Partisipasi dan kepemimpinan harus terdistribusikan antar anggota
Didalam nya terdapat Tanggung jawab dan Semua orang terlibat dalam pekerjaan kelompok, setia terhadap
kebutuhan kelompok dan puas terhadap keanggotaannya serta Sumber daya (potensi anggota dimanfaatkan sehingga Meningkatkan kohesivitas kelompok.
4. Prosedur pengambilan keputusan
Diambil harus secara tepat dan fleksibel serta disepakati bersama.
5. Kekuasaan dan pengaruh
6. Konflik → kontroversi ide / opini
Biasanya pemicu nya adalah ; kebutuhan, kelangkaan sumber daya (uang, power),persaingan.
Adapun Cara mengatasinya ; Harus bernegosiasi → sama-sama puas dan tidak memperlemah, Kerjasama dan Saling ketergantungan.
7. Kohesivitas meningkat
Untuk meningkatkannya maka setiap individu dalam kelompok saling menyukai, ingin terus menjadi bagian kelompok, Puas terhadap keanggotaan dan Tingkat penerimaan, dukungannya dan kepercayaan meningkat.
8. Kemampuan memecahkan masalah
Merasakan adanya masalah, Mencari dan menetapkan solusi dan Mengevaluasi efektivitas solusi.
Semoga artikel saya dapat sedikit membantu.
Salam, Fakhri.
Psychology Student.
0 komentar:
Posting Komentar